DiSC - Mengenal Potensi Karyawan Manajerial Lewat Tes DISC
DISC Personality Test v2.1
Tes Kepribadian DISC
Career Center - IIB Darmajaya
Apa itu Tes DISC?
DISC adalah alat assessment perilaku yang mengategorikan gaya perilaku individu ke dalam empat tipe utama:
D
Dominance
Kemauan kuat,
langsung, tegas
langsung, tegas
I
Influence
Ramah, optimis,
persuasif
persuasif
S
Steadiness
Sabar, stabil,
kooperatif
kooperatif
C
Conscientiousness
Teliti, analitis,
sistematis
sistematis
Manfaat Tes DISC:
Mengenal diri sendiri lebih baik
Meningkatkan efektivitas komunikasi
Memahami gaya kerja yang optimal
Mengembangkan potensi karir
Meningkatkan hubungan interpersonal
📋 Instruksi Tes:
Tes ini terdiri dari 24 soal. Setiap nomor memuat 4 (empat) kalimat. Tugas Anda adalah:
- Beri tanda/cek pada kolom [P] di samping kalimat yang PALING menggambarkan diri Anda.
- Beri tanda/cek pada kolom [K] di samping kalimat yang PALING TIDAK menggambarkan diri Anda.
PERHATIKAN: Setiap nomor hanya ada 1 (satu) tanda/cek di bawah masing-masing kolom P dan K. Tidak ada jawaban benar atau salah.
Data Diri Peserta
Estimasi waktu pengerjaan: ± 15 menit
